Decisão foi tomada durante assembleia na noite desta segunda-feira (17).
Após assembleia na noite desta segunda-feira (17), os servidores da Prefeitura de Uberaba decidiram encerrar a greve. A paralisação, que havia começado no dia 7 deste mês, foi suspensa no dia 11, durante negociação com o Executivo. Cerca de 60 pessoas participaram do encontro nesta segunda e a maioria votou pelo fim do movimento.
Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), o Governo Municipal reafirmou a disposição de atender algumas das demandas da pauta de reivindicações tais como: uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPI) em 15 dias; liberação das férias prêmio; publicação da progressão e a regulamentação da progressão para assegurar a promoção nas carreiras; a volta da jornada especial no Horto (suspensa por economia), e a convocação, via concurso público, de dois dentistas (um endodontista e um clínico geral) para atuarem no sindicato.
A nova rodada de negociação está marcada para o dia 18 de julho. O SSPMU informou que será criada uma comissão de servidores para analisar o desempenho das contas da Prefeitura. O colegiado, composto por servidores indicados pelo SSPMU e o Governo, teria como atribuição acompanhar o desempenho financeiro para encontrar meios de conceder os ajustes solicitados.
Avaliação da greve e medidas
“Apesar da baixa adesão, não nos incomodamos. Conclamo cada um, para juntos buscarmos novas estratégias para conseguir melhorias para a categoria”, avaliou o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, ponderando, por outro lado, que o servidor cobra ação do Sindicato, quer resultados, mas não participa.
O vice-presidente do SSPMU, Carlos Humberto Costa, diz que é preciso continuar de cabeça erguida e firme no propósito de buscar o atendimento das demandas da pauta de 2017. Os sindicalistas solicitam reajuste de 23% nos salários, sendo 5% de aumento real mais a variação da inflação de 2015 e 2016, que totalizou 18,15%, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Pedem ainda que o tíquete alimentação passe de R$ 500 para R$ 620.
Por nota, a assessoria do Governo Municipal informou que, em relação a negociação, desde o início a Prefeitura se propôs a atender as reivindicações sem impacto financeiro, bem como publicar decreto de regulamenta promoções, e ainda a liberação da jornada estendida para servidores do horto a partir de maio.
"Outra questão que foi proposta pela Prefeitura, foi a manutenção da negociação,com nova discussão a cerca de reajuste salarial no dia 18 de julho, mediante avaliação da economia. Ainda foi proposto pela administração municipal a criação de uma comissão que se encarregaria de avaliar as finanças do município, formada por membros do sindicato e servidores efetivos da Secretaria de Finanças (Sefin)", diz trecho da nota.
O Executivo também informou que não houve impacto no andamento do trabalho interno e no atendimento aos cidadãos durante o período de paralisação.
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