diretora de Recursos Humanos da Prefeitura, Sandra Barra, esclareceu dúvidas sobre o projeto (Foto: Câmara de Vereadores/Divulgação )
A Câmara de Vereadores de Uberaba aprovou durante reunião ordinária nesta quinta-feira (22) a alteração no Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 499/2015, que dispõe sobre o plano de carreiras, cargos e salários dos grupos de atividades dos servidores da Prefeitura, entre eles a Guarda Municipal. A abertura de concurso público para o cargo também foi aprovada.
Sobre o planto de carreiras, o Executivo encaminhou o projeto para votação em dezembro de 2017, alegando que é preciso haver uma adequação na vida funcional dos servidores. No mesmo texto, a Prefeitura afirmou que houve aumento da demanda dos serviços da Guarda Municipal e pediu que a alteração no projeto fosse votada urgentemente.
Para esclarecer dúvidas relacionadas aos projetos, participaram da reunião o secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira e a diretora de Recursos Humanos da Prefeitura, Sandra Barra.
O PLC cria o cargo de Guarda Municipal II, com carga horária de 40 horas semanais, escolaridade acima do ensino médio e exigência de Carteira Nacional de Habilitação nas categorias A e B. O salário inicial será de R$ 1.729,00.
Barra informou que o projeto oferece 216 vagas, mas que, inicialmente, a Prefeitura abrirá concurso público para 100 novos guardas. Quanto aos 84 funcionários ativos, a diretora ressaltou que eles poderão migrar para o novo cargo assim que preencherem os requisitos exigidos.
Ainda de acordo com Sandra, o prefeito, Paulo Piau, fará um Decreto Municipal regulamentando a migração. A gestora do RH assegurou que os profissionais que optarem pela migração não perderão os benefícios conquistados ao longo da carreira.
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